Lead HR Generalist

XCEL Corporindo · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

XCEL Corporindo sedang mencari Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kualitas, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat dan efektif.

Peran ini akan menjadi peran kunci dalam membantu kami dalam mencapai visi perusahaan dan memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pengalaman kerja yang positif dan bermanfaat.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada masa depan, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memimpin tim HR yang kuat dan berkomitmen.
  • Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kebijakan HR yang dipahami dan diterima.
  • Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkualitas tinggi.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan dalam mencapai potensi penuh mereka.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karier untuk memastikan bahwa karyawan kami terus berkembang dan berkontribusi.
  • Mengelola proses kompensasi dan benefit untuk memastikan bahwa karyawan kami terinsentifkan dan terlibat.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkomitmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun hubungan dengan manajemen dan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, onboarding, pelatihan, pengembangan karier, kompensasi, dan benefit.
  • Pengalaman dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memenuhi kualifikasi dan memiliki keterampilan yang relevankami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email kami di [email protected]. Kami akan mempertimbangkan semua lamaran yang masuk sebelum tanggal 31 Desember 2023.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait