Senior HR Manager

City Base Lestari · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 27.000.000 per month
City Base Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan karyawan, dan pemenuhan kepatuhan peraturan terkait HR. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR seperti penyedia layanan outsourcing dan konsultan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan skala menengah atau besar.,Pengalaman dalam pengembangan kebijakan HR dan kepatuhan regulasi.,Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan departemen lain dalam perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait