HR Officer - Immediate

Local Net Berjaya · 📍 Badung · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Local Net Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi penyedia layanan internet terbaik di Bali. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan perusahaan kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk menghadirkan konektivitas terbaik di Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola administrasi kepegawaian dan keuangan HR.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait HR.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk melakukan evaluasi kinerjakemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawankemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HRkemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerjakemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian dan keuangan HRkemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait HRkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang